（１）農家・農業法人の必要とする労働力供給システムの構築

農家・農業法人が、必要とする人材の数や能力、期間等を求人票にまとめ、シルバー人材センター、ハローワーク等を通じて人材を確保し、供給するシステムの構築を支援

（２）「援農隊」の組織化

農業未経験者を含む幅広い人材からなる援農者を「援農隊」として組織化し、援農者に対する農業関連情報の提供や会議開催等により、援農者の農業に対する知識を深め、長期的な援農者としての定着を支援

また、営農形態の似ている都道府県間で、人材情報や、援農隊の活用状況等について情報交換を行う

（３）就労前技術研修の実施

初めて農家・農業法人に就労しようとする者等に対して、農具の使用法、農業機械の操作方法等についての研修を実施